HR Manager, 10 lat stażu, Szczecin

Opis kandydata

• Obecnie blisko 6 lat na stanowisku HR Managera (zespół 3-5 osoby) w dziale rekrutacyjnym firmy notowanej na GPW
• Doświadczenie jako HR Manager zdobyte łącznie w 3 firmach przez ponad 10 lat pracy 
• Ponad 200 osób zatrudnionych osobiście w obecnej firmie
• Wspieranie pracodawcy pod kątem kadr i płac oraz byciu doradcą dla biznesu po stronie pracodawcy (HR Business Partner)
• Współpraca z innymi działami i zarządem w zakresie realizowanych rekrutacji
• Przeprowadzanie pełnej obsługi HRowej pracowników (szkolenia, onboarding, CSR, employer branding, siatki wynagrodzeń i premii)
• Budowanie pozytywnej marki pracodawcy na rynku
• Wcześniej kandydat był związany ze sprzedażą, dzięki temu doskonale rozumie potrzeby i język biznesu
• Otwartość na pracę w trybie stacjonarnym, hybrydowym lub zdalnym
• Oczekiwania finansowe 10 000 zł – 13 000 zł netto UoP (do negocjacji)
• Angielski – średnia znajomość (B1/B2) – używany na potrzeby rekrutacji

Poszukiwane stanowiska do objęcia przez kandydata:

• HR Manager
• Lider zespołu HR
• Senior Rekruter

Znajomość języków

Lata doświadczenia: senior (6 i więcej)

Dostępność: 3 miesiące

Lokalizacja: Hybryda, Szczecin, Zdalnie 100%