Pracodawca to firma, która od wielu lat zajmuje się tworzeniem i wdrażaniem systemów informatycznych dla branży produkcyjnej. Szukamy kandydatów z doświadczeniem w sprzedaży konkretnych rozwiązań informatycznych oraz znajomością systemów klasy MES. Jeżeli interesuje Cię chęć rozwoju, praca pełna ciekawych wyzwań oraz zaplecza (merytoryczno-szkoleniowego) w firmie, która dostarcza unikalne rozwiązania biznesowe – jesteś w dobrym miejscu!
SZUKAMY kandydatów, którzy:
- Posiadają 2-letnie doświadczenie w sprzedaży oprogramowania klasy MES, rozwiązań automatyki przemysłowej lub innych rozwiązań IT dla branży produkcyjnej oraz dopasowania oferty dla konkretnego Klienta
- Jeśli dotychczasowe doświadczenie z systemami MES nie dotyczyło sprzedaży, mile widziane jest doświadczenie zdobyte w pracy na oprogramowaniu klasy MES, jako konsultant w zakresie wdrażania systemu, Product Ownera, Specjalisty ds. Lean management itp.
- Znają procesy biznesowe i posiadają wiedzę techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze produkcji (dużym plusem będzie znajomość branż: FMCG, Automotive)
- Posługują się językiem angielskim w stopniu minimum bardzo dobrym (wewnętrzne kontakty w firmie, praca z dokumentacją projektową)
- Dysponują prawem jazdy kat. B
- Są mobilni i dyspozycyjni w kwestii wyjazdów do Klienta
ZADANIA na stanowisku:
- Analiza potrzeb Klientów w zakresie rozwiązań dla branży produkcyjnej
- Doradztwo w zakresie proponowanych rozwiązań
- Realizowanie strategii sprzedażowych
- Przygotowywanie oraz przeprowadzanie prezentacji z działania systemu
- Profesjonalne budowanie relacji biznesowych z Klientami
- Przygotowywanie dokumentacji oraz ofert sprzedażowych
OFERTA zatrudnienia:
- Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 9000 zł do 13 000 zł netto (UoP) lub ekwiwalent na B2B – uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności
- Premie kwartalne
- Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę lub kontrakt B2B)
- Możliwość pracy hybrydowej (możliwość pracy 2 dni zdalnie)
- Szkolenia i pakiet rozwojowy
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
