IT Project Manager

Dla naszego Klienta – prężnie rozwijającej się firmy technologicznej – poszukujemy doświadczonego eksperta, który obejmie strategiczną rolę w strukturach organizacji. Jeśli lubisz mieć realny wpływ na biznes i szukasz miejsca, w którym staniesz się operacyjną „prawą ręką” właściciela, to stanowisko jest dla Ciebie. Szukamy osoby z mocnym zapleczem PM-owym, która uporządkuje procesy, będzie zarządzać kluczowymi wdrożeniami i wdroży nowoczesne narzędzia do kompleksowej koordynacji zadań.

SZUKAMY kandydatów, którzy:

• Posiadają solidne doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych (wymagany background PM-owy).

• Z powodzeniem potrafią koordynować pracę minimum 3 zespołów projektowych/technicznych jednocześnie.

• Mają doświadczenie w pracy z systemami klasy CRM, czyli oprogramowaniem wspomagającym zarządzanie relacjami, które wspiera m.in. pracę zarządu i obsługę klienta.

• Wykazują się silną proaktywnością – oczekujemy, że przejmiesz inicjatywę i samodzielnie zaproponujesz oraz wdrożysz narzędzia klasy ticketing/project management.

• Cechują się świetną komunikatywnością, potrafiąc utrzymać profesjonalny „front u klienta”.

ZADANIA na stanowisku:

• Prowadzenie i nadzór nad dwoma większymi projektami biznesowymi równolegle.

• Holistyczne zarządzanie pracą działu serwisu (traktowanym jako jeden, wielki projekt).

• Bliska, codzienna współpraca z właścicielem firmy w charakterze doradczym i operacyjnym.

• Utrzymywanie relacji z klientami, w tym prowadzenie spotkań startowych (kick-off) oraz cotygodniowych statusów (weekly).

• Delegowanie zadań, zarządzanie kartami projektów oraz spinanie budżetów przy użyciu obecnego systemu CRM.

• Audyt obecnego środowiska pracy (opartego m.in. o MS Teams i Trello) oraz wybór i wdrożenie nadrzędnego systemu ticketowego do spinania i koordynacji wszystkich projektów w firmie.

OFERTA zatrudnienia:

• Elastyczne podejście do formy współpracy: preferowana Umowa o Pracę (UoP) lub kontrakt B2B.

• Model pracy dostosowany do etapu współpracy: początkowo praca stacjonarna lub hybrydowa w celu sprawnego wdrożenia, docelowo (po wypracowaniu samodzielności) możliwa pełna praca zdalna.

• Niezależność i realna decyzyjność w zakresie wyboru narzędzi czy kształtowania procesów.

• Wynagrodzenie: 10 000 zł netto – 16 000 zł netto + VAT (B2B)