Jeśli masz doświadczenie w obszarze księgowości, zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT/ERP, aplikuj.
Szukamy kandydatów/kandydatek, którzy chcą wejść do branży ERP i pracować docelowo jako Konsultant Wdrożeniowy Comarch ERP XL. Na stanowisku kluczowa jest znajomość zarówno księgowości jak i systemu Comarch ERP XL.
Pracodawca to duża firma z obszaru finansów z ponad 20-letnim doświadczeniem, która posiada wiele podmiotów gospodarczych. Na porządku dziennym będziesz kontaktować się z pracownikami działu księgowego, firmą wdrożeniową, obsługującą Pracodawcę, a także będziesz wspierać użytkowników systemu.
Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczasowo zdobyte umiejętności. Najistotniejsza jest wiedza związana z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze finansowo-księgowym, techniczne zacięcie i chęć rozwoju.
SZUKAMY kandydatów bez doświadczenia we wdrażaniu, którzy:
- Posiadają wiedzę z funkcjonowania przedsiębiorstw w obszarze: księgowości (PIT, VAT, CIT) – pełna księgowość – warunek konieczny
- Wykazują się dobrą znajomością obsługi systemu ERP – Comarch ERP XL – moduł księgowy
- Znajomość oprogramowania do zgłaszania błędów w systemie np. Jira
- Plusem będzie znajomość innych modułów systemu tj.: sprzedaż, handel itp.
- Wymagane doświadczenie w pracy jako np.: Asystent Księgowego, Księgowy, Młodszy księgowy, Specjalista ds. księgowości, Główny Księgowy itp.
- Mile widziana znajomość języka SQL/obsługa baz danych MS SQL oraz tworzenie wydruków przy użyciu Crystal Reports
ZADANIA na stanowisku:
- Administrowanie i konfigurowanie systemu Comarch ERP XL
- Wsparcie użytkowników systemu – analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów
- Tworzenie dokumentacji technicznej oraz instrukcji
- Analiza i tworzenie raportów na podstawie danych z systemu ERP
- Obsługa baz danych
- Testowanie nowych rozwiązań
- Szkolenie użytkowników z obsługi systemu
- Współpraca z zewnętrznym działem programistów i konsultantów nad zmianami oraz rozbudową systemu ERP
OFERTA zatrudnienia:
- Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności
- System premiowy
- Po wdrożeniu na nowe stanowisko pracy – możliwość pracy zdalnej (2-3 dni w tygodniu)
- Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt B2B)
- Pakiet medyczny, karta sportowa
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
