Samodzielny Konsultant SAP SuccessFactors (Wdrożenia HR / Cloud) (m/k)

Rekrutujemy dla stabilnego przedsiębiorstwa o zasięgu międzynarodowym z siedzibą w okolicach Wrocławia/Legnicy. Firma przechodzi zaawansowaną transformację cyfrową w obszarze HR, stawiając na nowoczesne rozwiązania chmurowe. Szukamy eksperta, który ceni sobie dużą elastyczność pracy (model hybrydowy z przewagą pracy zdalnej) i chce mieć realny wpływ na architekturę systemów w dużej organizacji.

SZUKAMY kandydatów:

• Kluczowe: Praktyczne doświadczenie w konfiguracji lub wdrażaniu modułów SAP SuccessFactors – minimum 5 lat  doświadczenia.
• Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (warunek konieczny do pracy w globalnym zespole).
• Znajomość procesów kadrowych (cykl życia pracownika, oceny pracownicze, rekrutacja itp.).
• Umiejętność analitycznego myślenia i diagnozowania błędów systemowych.
• Mile widziane: Certyfikaty SAP SF lub znajomość innych systemów klasy ERP.

ZADANIA na stanowisku: 

• Kompleksowa konfiguracja i administracja systemu SAP SuccessFactors.
• Aktywny udział w projektach wdrożeniowych (analiza, testy, go-live) w środowisku międzynarodowym.
• Mapowanie procesów biznesowych HR na funkcjonalności systemowe.
• Wsparcie techniczne i merytoryczne dla kluczowych użytkowników (Key Users).
• Zarządzanie integracjami oraz dbanie o jakość danych w systemie.

OFERTA zatrudnienia:

• Wynagrodzenie 25 000 – 35 000 PLN brutto miesiąc (zależne od doświadczenia i formy współpracy), preferowana współpraca na wyłączność w oparciu o UoP
• Elastyczność: Praca w modelu hybrydowym lub praca zdalna (wizyty w biurze ustalane projektowo/według potrzeb oraz wyjazdy na wdrożenia zagraniczne)
• Możliwość pracy z najnowszym stosem technologicznym SAP w chmurze.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę lub kontrakt B2B.
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, ubezpieczenie, dofinansowania).