Poszukujemy Managera ds. procesów wdrożeniowych ERP, który będzie kluczowym wsparciem operacyjnym dla Kierownika działu wdrożeniowego. To stanowisko dla osoby, która doskonale rozumie zarządzanie procesami w IT i ceni sobie pracę z ludźmi oraz systemami.
Na stanowisku będziesz koordynować działania zespołu składającego się z 10–20 wdrożeniowców i programistów, nadzorując realizację projektów wdrożeniowych systemów ERP w pełni zdalnie, z wykorzystaniem narzędzi systemowych. W ramach współpracy możesz również uczestniczyć w bezpośrednich kontaktach z klientami, jednak większość działań będzie odbywać się za pośrednictwem członków zespołu.
OCZEKIWANIA względem kandydatów:
- Min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami IT (preferowane w obszarze ERP).
- Doświadczenie w koordynowaniu zespołów wdrożeniowych lub programistycznych.
- Prowadzenie projektów, monitorowanie postępów, zarządzanie budżetami i harmonogramami.
- Umiejętność aktualizowania i opracowywania harmonogramów projektowych.
- Znajomość narzędzi takich jak Google Workspace, HubSpot oraz systemów do zarządzania projektami (np. Jira, Asana).
- Umiejętności analityczne oraz doświadczenie w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów technicznych.
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i współpraca z różnymi zespołami w firmie.
- Samodzielność w działaniu i umiejętność podejmowania decyzji.
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami wdrożeniowymi ERP i rozumienie specyfiki tej technologii.
ZADANIA na stanowisku:
- Zarządzanie procesami i projektami wdrożeniowymi:
- Koordynowanie harmonogramów projektowych oraz nadzór nad ich realizacją.
- Priorytetyzacja zadań dla zespołu wdrożeniowego i programistów.
- Monitorowanie postępów, zarządzanie ryzykiem i raportowanie wyników.
- Wsparcie operacyjne i organizacyjne:
- Aktualizacja harmonogramów projektowych.
- Zapewnienie efektywnej komunikacji między zespołami i kierownictwem.
- Zarządzanie budżetami i terminami projektów.
- Kontakt z klientami i zespołem:
- Wsparcie dla członków zespołu w komunikacji z klientem.
- Udział w spotkaniach z klientami w kluczowych momentach realizacji projektów.
- Analiza i rozwiązywanie problemów:
- Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych oraz organizacyjnych.
- Nadzór nad dokumentacją projektową i jej zgodnością z wymaganiami klienta.
OFERTA zatrudnienia:
- Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 8000 zł do 12 000 zł netto + VAT (B2B) uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności.
- Wsparcie zespołu i Kierownika w procesie onboardingu oraz w codziennej pracy.
- Możliwość pracy w trybie 100% zdalnym
- Budżet na szkolenia
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji.
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę.
