Poszukujemy Programisty C# do tworzenia dodatków do systemu Comarch ERP XL. Pracodawca to duża firma produkcyjna, Klient końcowy systemu Comarch ERP XL. Do wewnętrznego działu wdrożeń liczącego ok. 10 osób, poszukiwana jest osoba, która zna środowisko systemów ERP produkcji firmy Comarch, w obszarze Produkcji. Jeśli posiadasz doświadczenie w programowaniu systemu ERP – Comarch ERP XL, to ta oferta jest stworzona dla Ciebie. Pracodawca gwarantuje możliwość pracy zdalnej w 100%.
SZUKAMY doświadczonych kandydatów, którzy:
- Posiadają minimum 2-letnie doświadczenie w programowaniu systemu ERP – Comarch ERP XL
- Wykazują się bardzo dobrą znajomością języka C#
- Potrafią obsługiwać relacyjne baz danych oraz programować przy użyciu języka T-SQL
- Posiadają praktyczną znajomość technologii WinForms oraz korzystają w codziennej pracy z Crystal Reports
- Mile widziana znajomość: DevExpress, JavaScript, JQuery, TypeScript, ASP.NET
- Dodatkowym atutem będzie znajomość innych systemów firmy Comarch – Optima, WMS, DMS itp.
ZADANIA na stanowisku:
- Projektowanie i rozwój rozwiązań opartych na systemie Comarch ERP XL
- Udział w projektach wdrożeniowych (pod kątem programistycznym)
- Tworzenie dodatków programistycznych (Hydra) oraz interfejsów API
- Budowa i konfigurowanie baz danych – rozwój i wdrażanie skryptów SQL, pisanie zapytań, optymalizacja bazy
- Projektowanie i budowa raportów z wykorzystaniem SQL oraz Crystal Reports
- Tworzenie dokumentacji technicznej i wdrożeniowej
- Wsparcie techniczne w kontaktach z Klientami
OFERTA zatrudnienia:
- Stabilne wynagrodzenie podstawowe, uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności od 15 000 zł do 20 000 zł netto + VAT na B2B
- Możliwość pracy w 100% zdalnej
- Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych zapisanych w warunkach zatrudnienia, opatrzonych certyfikatami opłaconymi przez Pracodawcę
- Karta sportowa, pakiet medyczny
- Płatny urlop
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Oraz inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
