Jeżeli interesuje Cię praca w branży wdrożeń systemów ERP i chcesz poznać tajniki pracy jako Konsultant ds. wdrożeń systemu Comarch, pełnej ciekawych wyzwań i zaplecza (merytoryczno-szkoleniowego) w firmie, która dostarcza unikalne rozwiązania biznesowe – jesteś w dobrym miejscu! Jeśli znasz od strony użytkownika dowolny system ERP oraz zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT, aplikuj. Najistotniejsza jest wiedza związana z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze logistyki, techniczne zacięcie i chęć rozwoju.
SZUKAMY kandydatów, którzy:
- Posiadają wiedzę techniczną w obszarze logistyki (WMS, WS, WZ, PZ itp.)
- Zdobyli doświadczenie w pracy jako np.: Młodszy Logistyk, Logistyk, Analityk Łańcucha Dostaw, Specjalista ds. zakupów, Specjalista ds. logistyki magazynowej itp.
- Posiadają doświadczenie w pracy na oprogramowaniu klasy ERP lub WMS (np. Comarch ERP XL, Comarch ERP Optima, enova365, Simple, Symfonia, Impuls, Insert, Softlab, Qguar WMS, WAPRO itp.), w zakresie obsługi jako użytkownik, administrator, wdrożeniowiec, analityk lub serwisant systemu
- Mile widziana znajomość obsługi bazy danych MS SQL lub znajomość języka SQL/T-SQL – w zakresie tworzenia zapytań, funkcji, procedur, triggerów, itp.
- Dysponują prawem jazdy kat. B
- Są mobilni w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń)
ZADANIA na stanowisku:
- Obsługa systemów ERP
- Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
- Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
- Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
- Konfigurowanie baz danych MS SQL
- Tworzenie raportów
- Szkolenia użytkowników z obsługi systemów
- Wsparcie Klienta po wdrożeniu
OFERTA zatrudnienia:
- Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 4500 zł do 6000 zł netto (UoP) (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na B2B
- System prowizyjny od zrealizowanych projektów
- Profesjonalne szkolenie z obsługi systemu ERP od podstaw
- Gwarancja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym po okresie wdrożenia na stanowisko
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
