oferty pracy juniorów
Hej, jestem Bazzy!
Kliknij i znajdź pierwszą pracę w IT

Znajdź z nami wymarzoną pracę

wyszukaj najlepsze oferty

ozdoba
oferty pracy

Młodszy konsultant systemów ERP (kadry i płace)

Specjalizacje: Kadry i Płace

Systemy: enova365

Nr referencyjny: WAK/2022/06/28

Jeżeli interesuje Cię praca w ERP i chciałbyś poznać tajniki pracy jako Specjalista ds. wdrożeń czy też Konsultant systemów ERP – trafiłeś w dobre miejsce!

Jeśli masz doświadczenie w obszarze kadr i płac, znasz od strony użytkownika system ERP – enova365 oraz zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT, aplikuj. Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczasowo zdobyte umiejętności. Najistotniejsza jest wiedza związana z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w jednym z obszarów, techniczne zacięcie i chęć rozwoju.

 

SZUKAMY kandydatów, którzy:

  • Posiadają wiedzę związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze kadr i płac
  • Jeśli dotychczasowe doświadczenie z systemami ERP nie dotyczyło wdrożeń, mile widziane jest doświadczenie zdobyte w pracy na oprogramowaniu klasy ERP w zakresie obsługi jako kluczowy użytkownik, administrator lub serwisant itp.
  • Mile widziane doświadczenie w pracy jako np.: Specjalista ds. kadr i płac, Kadrowy/Kadrowa itp.
  • Wykazują się dobrą znajomością obsługi systemu ERP enova365 – moduł kadry i płace
  • Dysponują prawem jazdy kat. B
  • Są mobilni w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń)
  • Dużym plusem będzie podstawowa umiejętność pisania zapytań do baz danych w języku SQL lub znajomość MS SQL
  • Posługują się językiem angielskim w stopniu dobrym (praca z dokumentacją projektową)

ZADANIA na stanowisku:

  • Obsługa systemu ERP enova365
  • Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
  • Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej i raportów według przyjętej w firmie metodyki
  • Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
  • Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
  • Szkolenia użytkowników ww. systemu
  • Wsparcie Klienta po wdrożeniu

OFERTA zatrudnienia:

  • Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start, uzależnione od poziomu doświadczenia i umiejętności: od 4000 zł do 6000 zł netto (UoP) lub ekwiwalent na B2B
  • Możliwość pracy w 100% zdalnej
  • Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
  • Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
  • Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę

Szczegóły oferty

ikona

Wynagrodzenie (mies./netto)

40006000 PLN
ikona

Umowa o pracę, Umowa B2B

ikona

Piła

Poznań

Zdalnie

Nie znalazłeś oferty?

Skorzystaj z formularza i napisz do nas

formularz kontaktowy

Zainteresowała Cię ta oferta?





    Bądź zawsze na bieżąco

    Zapisz się na newsletter