Jeżeli interesuje Cię praca we wdrożeniach systemów ERP/BMP i chciałbyś poznać tajniki pracy jako Specjalista ds. wdrożeń czy też Konsultant systemów ERP/BMP – trafiłeś w dobre miejsce! Poszukujemy Młodszych Konsultantów Wdrożeniowych systemów ERP specjalizujących się w przynajmniej jednym z obszarów biznesowych (księgowość lub logistyka). Jeśli zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT, aplikuj. Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczasowo zdobyte umiejętności.
SZUKAMY kandydatów, którzy:
- Zdobyli doświadczenie w pracy na oprogramowaniu klasy ERP, BMP lub WMS (np. enova365, Simple, Symfonia, Impuls, Insert, Softlab, Comarch ERP Optima, Comarch ERP XL, WAPRO, WEBCON BPS, autorskie systemy ERP itp.), w zakresie obsługi jako użytkownik, administrator, wdrożeniowiec lub serwisant systemu
- Posiadają wiedzę związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w przynajmniej jednym z obszarów:
> księgowość (VAT, PIT, CIT, pełna księgowość spółek)
> logistyka (WMS, WZ, PZ itp.)
- Posiadają doświadczenie w pracy jako np.: Specjalista ds. gospodarki magazynowej, Logistyk, Specjalista ds. logistyki, Specjalista ds. księgowości, Młodszy Księgowy itp.
- Ukończyli studia o profilu logistycznym, ekonomicznym, finansowym itp.
- Dużym plusem będzie znajomość języka SQL oraz umiejętność obsługi baz danych MS SQL
- Posiadają prawo jazdy kat. B
ZADANIA na stanowisku:
- Obsługa systemu – WEBCON BPS
- Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
- Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu
- Konfiguracja i personalizacja systemu
- Rejestrowanie i obsługa zleceń serwisowych
- Szkolenia użytkowników z obsługi systemu
- Wsparcie Klienta po wdrożeniu
OFERTA zatrudnienia:
- Na czas szkolenia stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 4500 zł do 6000 zł netto UoP (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na B2B, UZ
- System premiowy od zrealizowanych projektów
- Profesjonalne szkolenie z obsługi systemu od podstaw
- Gwarancja szkoleń
- Pakiet medyczny, karta sportowa
- Po okresie wdrażania na nowe stanowisko możliwość pracy w trybie zdalnym 1-2 dni w tygodniu
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Benefity pozapłacowe, oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
