Jeżeli interesuje Cię praca w ERP i chciałbyś poznać tajniki pracy jako Specjalista ds. wdrożeń czy też Konsultant systemów ERP – trafiłeś w dobre miejsce!
Jeśli masz doświadczenie w jednym ze wskazanych obszarów i zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT, aplikuj. Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczasowo zdobyte umiejętności. Najistotniejsza jest wiedza związana z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w jednym z obszarów, techniczne zacięcie i chęć rozwoju.
SZUKAMY kandydatów bez doświadczenia we wdrażaniu, którzy:
- Posiadają wiedzę techniczną w jednym z obszarów tj.:
> księgowość (PIT, VAT, CIT),
> logistyka (WMS, WS, WZ),
> kadry i płace
> produkcja (technologia, proces), systemy ERP itp.
- Ukończyli studia o profilu logistycznym, księgowym, produkcyjnym lub ekonomicznym | są w trakcie
- Mile widziane doświadczenie w pracy jako np.: Asystent Księgowego, Księgowy, Młodszy Logistyk, Logistyk, Analityk Łańcucha Dostaw, Inżynier Technolog/Produkcji , Serwisant, Administrator IT, itp.
- Dysponują prawem jazdy kat. B
- Dużym plusem będzie znajomość obsługi dowolnego systemu ERP (np. Comarch Optima, Symfonia, Comarch ERP XL, enova365, Streamsoft itp.)
ZADANIA na stanowisku:
- Obsługa systemu ERP Comarch ERP XL/ Comarch Optima
- Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
- Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
- Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
- Szkolenia użytkowników ww. systemu
- Wsparcie Klienta po wdrożeniu
OFERTA zatrudnienia:
- Na czas szkolenia stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 3500 zł – 5500 zł netto (UoP) – uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności
- Wysoki system prowizyjny od zrealizowanych projektów
- Profesjonalne szkolenie z systemu ERP od podstaw
- Dowolna forma zatrudnienia (standardowo umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt „B2B”)
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Benefity pozapłacowe, oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
