Jeżeli interesuje Cię praca we wdrożeniach systemów ERP i chciałbyś poznać tajniki pracy jako Specjalista ds. wdrożeń czy też Konsultant systemów ERP – trafiłeś w dobre miejsce! Poszukujemy Młodszych Konsultantów Wdrożeniowych systemów ERP specjalizujących się w obszarze kadr i płac ze znajomością języka SQL. Jeśli zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT, aplikuj. Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczasowo zdobyte umiejętności. W okresie szkolenia i wdrażania na stanowisko pracy niezbędna jest praca stacjonarna w biurze w Częstochowie.
SZUKAMY kandydatów, którzy:
- Posiadają wiedzę związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze
> kadr i płac (ZUS, listy płac, podatki płacowe, czas pracy itd.)
- Zdobyli doświadczenie w pracy na oprogramowaniu klasy ERP (np. enova365, Simple, Symfonia, Impuls, Insert, Softlab, Comarch Optima, Comarch ERP XL, Simple, Symfonia, autorskie systemy ERP itp.), w zakresie obsługi jako użytkownik, administrator, wdrożeniowiec lub serwisant systemu
- Wykazują się dobrą znajomością języka SQL (pisanie zapytań, tworzenie funkcji, procedur, raportów)
- Posiadają doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych np.: Firebird, MS SQL, Oracle, PostgreSQL, MySQL itp.
- Doświadczenie w pracy na stanowisku jako np.: Specjalista ds. kadr i płac, Kadrowy, HR Sepcialist itp.
- Dysponują prawem jazdy kat. B
- Są otwarci i dyspozycyjni do odbywania okazjonalnych podróży służbowych
ZADANIA na stanowisku:
- Analiza potrzeb Klientów oraz doradztwo w zakresie wdrażanych rozwiązań w obszarze kadr i płac
- Konfiguracja i personalizacja autorskiego systemu ERP
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
- Optymalizacja wydajności systemu i bazy danych (Firebird)
- Projektowanie oraz tworzenie zapytań i raportów SQL
- Szkolenia użytkowników z obsługi systemów
- Testowanie wdrażanych rozwiązań
OFERTA zatrudnienia:
- Na czas szkolenia stabilne wynagrodzenie podstawowe na start od 5000 zł do 9000 zł netto UoP (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności) lub ekwiwalent na B2B
- Profesjonalne szkolenie z obsługi systemu ERP od podstaw
- Po okresie wdrożenia na nowe stanowisko, możliwość pracy hybrydowej lub zdalnej w 100%
- Dowolna forma zatrudnienia (standardowo umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt „B2B”)
- Gwarancja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Ciekawe projekty oraz możliwość wdrażania własnych pomysłów
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
