Jeśli masz doświadczenie w obszarze księgowości i zastanawiasz się nad rozwijaniem swojej kariery w branży IT, aplikuj. Na stanowisku będziesz mieć możliwość oderwać się od typowej pracy biurowej oraz wykorzystać dotychczasowo zdobyte umiejętności. Najistotniejsza jest wiedza związana z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze finansowo-księgowym, techniczne zacięcie i chęć rozwoju. Pracodawca oferuje pełne przeszkolenie od podstaw.
SZUKAMY kandydatów bez doświadczenia we wdrażaniu, którzy:
- Posiadają wiedzę z funkcjonowania przedsiębiorstw w obszarze księgowości (PIT, VAT, CIT, pełna księgowość spółek)
- Znają się dobrze na obsłudze Microsoft Excel ( idealnie, jeśli makra i tabele przestawne nie są dla Ciebie czymś nowym)
- Ukończyli studia o profilu księgowym, ekonomicznym, informatycznym itp. | są w trakcie
- Mile widziane doświadczenie w pracy jako np.: Asystent Księgowego, Księgowy, Młodszy księgowy, Specjalista ds. księgowości itp.
- Dużym plusem będzie znajomość obsługi dowolnego systemu ERP (np. Comarch ERP XL, Optima, enova365, Symfonia)
ZADANIA na stanowisku:
- Obsługa systemu Comarch ERP XL i/lub Comarch Optima
- Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
- Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
- Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
- Szkolenia użytkowników z obsługi systemu
- Wsparcie Klienta po wdrożeniu
OFERTA zatrudnienia:
- Na czas szkolenia stabilne wynagrodzenie podstawowe na start 3000 zł – 4500 zł netto (UoP) (uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności)
- Wysoki system prowizyjny od zrealizowanych projektów
- Profesjonalne szkolenie z wdrażania systemów ERP od podstaw
- Nienormowane godziny pracy, również z możliwością pracy z domu (Home Office)
- Dowolna forma zatrudnienia (standardowo umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt „B2B”)
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Benefity pozapłacowe, oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
