Samodzielny Specjalista ds. Kadr i Płac (m/k)

Firma IT | Nowy dział wewnętrzny

Szukamy osoby, która przejmie stery w nowo tworzonym, wewnętrznym dziale kadrowo-płacowym. Dołączysz do stabilnej firmy informatycznej z ponad 20-letnią historią, zatrudniającej ponad 100 osób. Twoim zadaniem będzie nie tylko bieżąca obsługa, ale także uporządkowanie procesów i pomoc w automatyzacji obiegu dokumentów (urlopy, ewidencja czasu pracy).

OCZEKIWANIA:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na samodzielnym stanowisku w obszarze Kadr i Płac (warunek konieczny).
• Praktyczna znajomość programu Comarch ERP Optima oraz Płatnik.
• Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów Prawa Pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych.
• Doświadczenie w rozliczaniu różnych form zatrudnienia (w tym specyfiki B2B i umów cywilnoprawnych).
• Dobra znajomość MS Excel.
• Samodzielność, skrupulatność i chęć poukładania procesów „po swojemu”.

ZADANIA na stanowisku:

• Kompleksowa obsługa płacowa: Samodzielne naliczanie wynagrodzeń dla ok. 100 osób (UoP, UZ, kontrakty B2B).
• Administracja kadrowa: Prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej (od zatrudnienia do zwolnienia), teczki osobowe, aneksy, umowy.
• Rozliczenia z instytucjami: Sporządzanie i wysyłka deklaracji do ZUS (Płatnik), US, PFRON, GUS oraz obsługa PPK.
• Wdrożenia i usprawnienia: Wsparcie w konfiguracji i integracji systemu kadrowo-płacowego (m.in. elektroniczne wnioski urlopowe, ewidencja zwolnień lekarskich, automatyzacja naliczeń).
• Benefity i wsparcie: Obsługa benefitów (Multisport, opieka medyczna) oraz bieżące wsparcie pracowników w kwestiach formalnych.

OFERTA zatrudnienia:

• Atrakcyjne wynagrodzenie: od 9800 zł brutto do 14 200 zł brutto UoP miesiąc (7000-10 000 zł netto)
• Możliwość pracy w modelu hybrydowym
• Współpraca z doświadczonym zespołem wdrożeniowym
• Projekty dla firm z różnych branż, dające możliwość rozwoju kompetencji eksperckich
• Wsparcie w rozwoju zawodowym – szkolenia, wymiana wiedzy w zespole