SAP S/4HANA Developer (Order to Cash) – Project Manager

Poszukujemy obecnie Project Managera, który będzie łącznikiem w realizacji projektów pomiędzy biznesem i obszarem technicznym. Jeśli posiadasz doświadczenie zawodowe w pracy jako SAP S/4HANA Developer, dobrze znasz system SAP w szczególności obszar Order to Cash, chcesz brać udział w prowadzeniu ciekawych i różnorodnych projektów oraz oczekujesz wyzwań, ta oferta jest dla Ciebie.

SZUKAMY kandydatów, którzy:

• Posiadają doświadczenie w obszarze programowania rozszerzeń funkcjonalnych systemu SAP oraz znają język ABAP na poziomie minimum dobrym (rozszerzenia, programowanie obiektowe, wydruki Smartforms)
• Zdobyli doświadczenie w koordynowaniu projektów wdrożeniowych systemu SAP pod kątem bycia łącznikiem pomiędzy obszarem technicznym i biznesu
• Posiadają praktyczną wiedzę w zakresie konfiguracji systemu SAP (popartą np. udziałem w serwisowaniu, programowaniu, administrowaniu lub wdrożeniach systemu, obsługą systemu jako key-user itp.)
• Znają procesy biznesowe i posiadają wiedzę techniczną związaną z obszarem Order to Cash
• Posługują się językiem angielskim w stopniu bardzo dobrym (wewnętrze kontakty w firmie, praca z dokumentacją projektową)
• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu projektów w metodyce Agile
• Dyspozycyjność i otwartość na sporadyczne spotkania w siedzibie firmy

ZADANIA na stanowisku:

• Uczestnictwo i prowadzenie projektów wdrożeniowych w obszarze systemu SAP oraz procesów E2E
• Projektowanie, tworzenie, testowanie, utrzymanie i rozwój aplikacji oraz rozwiązań w obszarze systemu SAP
• Zarządzanie backlogiem produktu, w tym ocena jego wykonalności
• Przeprowadzanie analiz funkcjonalnych oraz dostarczanie złożonych i innowacyjnych rozwiązań systemowych
• Odpowiedzialność za spełnianie wymagań DoD
• Zarządzanie zmianą wymagań biznesowych
• Konfiguracja systemu w oparciu o kryteria projektowe
• Przygotowywanie stosownej dokumentacji
• Zarządzanie zespołem programistów oraz ścisła współpraca konsultantami i managerami
• Zapewnienie wsparcia podległemu zespołowi developerów
• Współpraca z Product Ownerem w zakresie w zakresie wymagań i zapotrzebowania na zasoby

OFERTA zatrudnienia:

• Stabilne wynagrodzenie podstawowe uzależnione od poziomu doświadczenia i umiejętności: od 12 000 zł do 17 000 zł netto (UoP)
• Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• Możliwość pracy zdalnej (sporadyczne spotkania w siedzibie firmy)
• Pakiet medyczny, karta sportowa, kursy językowe
• Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
• Benefity pozapłacowe, oferowane indywidualnie przez Pracodawcę