Pracodawca to duża, międzynarodowa firma informatyczna, która dostarcza rozwiązania biznesowe i systemowe dla firm z branży produkcyjnej. Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają specyfikę pracy w obszarze implementacji systemów ERP w zakresie finansów i księgowości. Jeśli poszukujesz nowych projektów, ciekawych wyzwań i pełnego zaplecza (merytoryczno-szkoleniowego) w firmie, która dostarcza unikalne rozwiązania biznesowe, aplikuj.
SZUKAMY kandydatów doświadczonych we wdrażaniu systemów ERP, którzy:
- Posiadają doświadczenie w zarządzaniu projektami, konfiguracji, wdrażaniu, administrowaniu i utrzymaniu systemów klasy ERP – minimum 2 lata doświadczenia
- Znają procesy biznesowe i posiadają wiedzę techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze finansów i księgowości
- Wykazują się dobrą znajomością obsługi dowolnego systemu ERP (w obrębie modułów finansowo-księgowych), np. Comarch ERP XL, Comarch ERP Optima, enova365, Impuls Evo, Symfonia, SAP, Microsoft Dynamics F&O/BC, Streamsoft, InsERT, autorskie systemy ERP itp.)
- Posługują się językiem angielskim na poziomie minimum dobrym B1/B2 (język niezbędny do pracy z dokumentacją projektową, prowadzenia korespondencji, kontaktów wewnętrznych oraz z Klientami)
- Ukończyli studia o profilu finansowym, księgowym lub ekonomicznym
- Posiadają prawo jazdy kat. B
- Są mobilni w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń)
- Dużym plusem będzie znajomość języka SQL i obsługa baz danych MS SQL
ZADANIA na stanowisku:
- Analiza potrzeb Klientów oraz doradztwo w zakresie wdrażanych rozwiązań w obszarze finansowo-księgowym
- Konfiguracja i personalizacja systemu ERP (autorskiego)
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
- Ścisła współpraca z działami: programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
- Szkolenia użytkowników z obsługi systemów
- Wsparcie Klienta po wdrożeniu
- Testowanie wdrażanych rozwiązań
OFERTA zatrudnienia:
- Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start, uzależnione od poziomu doświadczenia i umiejętności: od 10 000 zł do 15 000 zł brutto (UoP) – uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności
- Prowizje od ukończonych wdrożeń
- Możliwość pracy w 100% zdalnej
- Gwarancja szkoleń
- Karta sportowa
- Opieka medyczna
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę