Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają system Comarch ERP XL/Comarch Optima (lub inny system ERP, zbliżony funkcjonalnie) oraz specyfikę pracy wdrażania systemów ERP w przynajmniej w jednym z obszarów biznesowych, tj.: Księgowość, Kadry i płace. Jeżeli interesuje Cię praca w branży ERP, poszukujesz nowych projektów i ciekawych wyzwań, ta rekrutacja jest dla Ciebie.
Znajdź z nami wymarzoną pracę
wyszukaj najlepsze oferty
Specjalista ds. wdrożeń systemów ERP (kip/księgowość)
Nr referencyjny: WAK/2022/11/21
SZUKAMY kandydatów doświadczonych we wdrażaniu systemów ERP, którzy:
- Znają specyfikę pracy i potrafią wdrażać oprogramowanie klasy ERP: Comarch Optima lub Comarch ERP XL (lub inny system, zbliżony funkcjonalnie np. enova365, Impuls Evo, Softlab, Symfonia, Simple itp.)
- Jeśli dotychczasowe doświadczenie z systemami ERP nie dotyczyło wdrożeń, mile widziane jest doświadczenie zdobyte w pracy na oprogramowaniu klasy ERP w zakresie obsługi jako kluczowy użytkownik, administrator lub serwisant itp.
- Znają procesy biznesowe i posiadają wiedzę techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w przynajmniej jednym z obszarów:
> finanse/księgowość
> kadry i płace - Dysponują prawem jazdy kat. B
- Są mobilni w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń)
ZADANIA na stanowisku:
- Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
- Konfiguracja i personalizacja systemów ERP – Comarch ERP XL/Comarch Optima
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej oraz tworzenie raportów
- Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
- Wsparcie techniczne i merytoryczne Klienta w trakcie trwania projektu
- Przeprowadzanie migracji danych
- Testowanie wdrażanych rozwiązań
- Wsparcie Klienta po wdrożeniu
- Szkolenia użytkowników końcowych z obsługi systemu
OFERTA zatrudnienia:
- Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start: od 6000 zł do 8000 zł netto (UoP) – uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności
- Możliwość pracy zdalnej (2-3 dni w tygodniu)
- Szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- Karta sportowa
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Benefity pozapłacowe, oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
Szczegóły oferty
Wynagrodzenie (mies./netto)
6000 ‒ 8000 PLN
Umowa o pracę
Poznań
Zainteresowała Cię ta oferta?
Sprawdź
