Specjalista ds. wdrożeń systemów ERP (KiP)

Poszukujemy doświadczonych kandydatów, znających system enova365 i specyfikę pracy przy wdrożeniach systemów ERP w obszarze Kadr i Płac. Jeśli interesuje Cię praca w branży ERP, szukasz nowych projektów, także międzynarodowych, ciekawych wyzwań – ta rekrutacja jest dla Ciebie.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, konfiguracji, wdrażaniu, administrowaniu i utrzymaniu systemu ERP – enova365 – minimum 3 lata doświadczenia
• Jeśli dotychczasowe doświadczenie z systemami ERP nie dotyczyło systemu enova365, mile widziane jest doświadczenie zdobyte w pracy na oprogramowaniu klasy ERP o zbliżonej funkcjonalności np. Comarch ERP XL, Symfonia, Simple itp.
• Znajomość procesów biznesowych związanych z funkcjonowaniem firm w obszarze kadrowo-płacowym/payroll
• Umiejętność przeprowadzania integracji systemów informatycznych z innymi systemami oraz aplikacjami zewnętrznymi
• Mile widziana podstawowa umiejętność pisania zapytań do baz danych w języku SQL lub znajomość MS SQL

Zadania na stanowisku:

• Analiza potrzeb Klienta pod kątem wdrożonych rozwiązań w obszarze Kadrowo-Płacowym
• Identyfikacja i definiowanie wymagań dotyczących systemów oraz proponowanie rozwiązań
• Dostarczanie kompleksowych i innowacyjnych rozwiązań w ramach systemu enova365
• Konfigurowanie i administrowanie systemu
• Modelowanie i doskonalenie procesów biznesowych
• Przeprowadzanie migracji danych do systemu enova365
• Przeprowadzanie integracji między systemami i aplikacjami zewnętrznymi
• Analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów z systemem
• Zapewnienie wsparcia drugiego i trzeciego poziomu dla użytkowników systemu
• Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów
• Ścisła współpraca z zespołem konsultantów i programistów przy zmianach i wdrożeniach systemu ERP

Oferta:

• Stabilne wynagrodzenie podstawowe, uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności – od 10 000 zł do 13 500 zł brutto UoP lub ekwiwalent na B2B
• System premiowy
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (2-3 dni na miejscu)
• Karta sportowa
• Pakiet medyczny
• Gwarancja szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
• Pełny dostęp do nowoczesnych technologii, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Inne świadczenia pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę