Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają system Comarch ERP XL, Comarch Optima lub enova365 w obrębie modułów: Kadry i Płace i/lub Księgowość. Jeśli posiadasz już doświadczenie w samodzielnym wdrażaniu oprogramowania ERP, to ta oferta jest stworzona dla Ciebie. Pracę na tym stanowisku można podjąć w kilku lokalizacjach w Polsce (możliwość pracy w 100% zdalnej).
Znajdź z nami wymarzoną pracę
wyszukaj najlepsze oferty
Specjalista ds. wdrożeń systemów ERP (100% zdalnie)
Nr referencyjny: WAK/2022/07/8
SZUKAMY kandydatów doświadczonych we wdrażaniu systemów ERP, którzy:
- Znają specyfikę pracy i potrafią wdrażać oprogramowanie klasy ERP: Comarch ERP XL, Comarch Optima lub enova365
- Znają procesy biznesowe i posiadają wiedzę techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w przynajmniej jednym z obszarów:
> finanse/księgowość
> kadry i płace
> dodatkowo dużym plusem będzie doświadczenie w obrębie DMS – obieg dokumentów - Znają język SQL i potrafią obsługiwać bazy danych MS SQL
- Potrafią tworzyć wydruki przy użyciu Crystal Reports
- Dysponują prawem jazdy kat. B
- Są mobilni w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń)
ZADANIA na stanowisku:
- Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
- Konfiguracja i personalizacja systemów ERP – Comarch ERP XL/Comarch Optima/DMS/enova365
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej oraz tworzenie raportów
- Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
- Wsparcie techniczne i merytoryczne Klienta w trakcie trwania projektu
- Przeprowadzanie migracji danych
- Testowanie wdrażanych rozwiązań
- Wsparcie Klienta po wdrożeniu
- Szkolenia użytkowników końcowych z obsługi systemu
OFERTA zatrudnienia:
- Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start: od 9000 zł do 13 000 zł netto / miesiąc (B2B) lub odpowiednik na UoP– uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności
- Prowizje oraz premie od ukończonych zadań wdrożeniowych
- Możliwość pracy w 100% zdalnej
- Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych z zakresu ERP
- Forma zatrudnienia – dowolna (umowa o pracę lub kontrakt B2B)
- Pakiet medyczny, karta sportowa
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
Szczegóły oferty
Wynagrodzenie (mies./netto)
9000 ‒ 13000 PLN
Umowa o pracę, Umowa B2B
Bydgoszcz
Jelcz-Laskowice
Kalisz
Legnica
Łódź
Opole
Piotrków Trybunalski
Poznań
Świdnica
Szczecin
Trzebnica
Wrocław
Zainteresowała Cię ta oferta?
Sprawdź
