Regulamin ogłoszeń

Informacje ogólne

Regulamin określa zasady publikacji ogłoszeń o pracę oraz świadczenia usług rekrutacyjnych na portalu www.pracbaza.pl (dalej: „Portal”).

Organizatorem usług jest:
PRACBAZA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą we Wrocławiu, ul. Szybowcowa 31, kod pocztowy 54-130,
REGON 381604820, NIP 8971860413, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy we Wrocławiu Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, nr KRS 0000753549.

Dalsze postanowienia regulaminu zawierają zasady rejestracji kont, publikacji ogłoszeń, odpowiedzialności stron, przetwarzania danych osobowych oraz postępowania reklamacyjnego.

§1. Postanowienia ogólne

  1. Niniejszy regulamin określa zasady zamieszczania ogłoszeń rekrutacyjnych oraz świadczenia innych usług rekrutacyjnych na Portalu www.pracbaza.pl, zarządzanym przez PracBaza Sp. z o.o. (dalej: „Administrator”).
  2. Korzystanie z Portalu oznacza akceptację niniejszego regulaminu przez Użytkownika.
  3. Administrator zastrzega sobie prawo do modyfikacji regulaminu. Zmiany regulaminu zostaną opublikowane na stronie Portalu lub przekazane Użytkownikom drogą elektroniczną.

§2. Definicje

  1. Ogłoszenie Rekrutacyjne – treść zamieszczona przez Użytkownika na Portalu w celu poszukiwania pracowników.
  2. Użytkownik – osoba fizyczna lub prawna zamieszczająca Ogłoszenia na Portalu, posiadająca aktywne Konto Użytkownika.
  3. Administrator – PracBaza Sp. z o.o., odpowiedzialna za zarządzanie Portalem i świadczenie usług rekrutacyjnych.
  4. Konto Użytkownika – indywidualne konto założone na Portalu, umożliwiające korzystanie z usług świadczonych przez Administratora.
  5. Dane Osobowe – wszelkie informacje dotyczące zidentyfikowanej lub możliwej do zidentyfikowania osoby fizycznej przetwarzane w związku z korzystaniem z Portalu.
  6. Umowa – umowa zawarta pomiędzy Użytkownikiem a Administratorem na świadczenie usług, zawierająca zasady współpracy oraz warunki korzystania z Portalu.

§3. Zakładanie Konta Użytkownika

  1. Aby zamieścić Ogłoszenie na Portalu, Użytkownik musi utworzyć Konto Użytkownika, wypełniając formularz rejestracyjny.
  2. W trakcie rejestracji Użytkownik zobowiązany jest do podania prawdziwych i kompletnych danych, w tym: imię, nazwisko, adres e-mail, numer telefonu oraz nazwa firmy.
  3. Konto może być zakładane wyłącznie przez osoby uprawnione do reprezentowania danego pracodawcy.

§4. Warunki zamieszczania Ogłoszeń

  1. Ogłoszenia muszą być zgodne z obowiązującym prawem oraz nie mogą zawierać treści wprowadzających w błąd, dyskryminujących, reklamowych, obraźliwych lub naruszających prawa osób trzecich.
  2. Zakazane jest zamieszczanie Ogłoszeń niezwiązanych z poszukiwaniem pracowników, w tym reklam, ofert handlowych, propozycji współpracy niezwiązanej z rekrutacją oraz treści o charakterze pornograficznym lub wulgarnym.
  3. Użytkownik zobowiązany jest do zamieszczania Ogłoszeń zgodnych z charakterem stanowiska, bez naruszania interesów Administratora oraz osób trzecich.

§5. Moderacja Ogłoszeń

  1. Administrator zastrzega sobie prawo do weryfikacji treści Ogłoszeń przed ich publikacją.
  2. Administrator może odrzucić lub usunąć Ogłoszenie, jeśli jego treść narusza regulamin, przepisy prawa, zasady etyki zawodowej lub prawa osób trzecich.
  3. W przypadku odrzucenia Ogłoszenia, Użytkownik zostanie powiadomiony drogą elektroniczną z podaniem przyczyny decyzji.

§6. Odpowiedzialność Użytkownika

  1. Użytkownik ponosi pełną odpowiedzialność za treść zamieszczanych Ogłoszeń oraz wszelkie szkody wyrządzone osobom trzecim w związku z ich treścią.
  2. Użytkownik zobowiązany jest do bieżącej aktualizacji Ogłoszeń oraz do ich usunięcia, gdy staną się nieaktualne.
  3. Administrator nie odpowiada za decyzje Użytkowników lub osób trzecich podjęte na podstawie treści Ogłoszeń zamieszczonych na Portalu.

§7. Prawa i obowiązki Administratora

  1. Administrator zobowiązany jest do świadczenia usług zgodnie z zawartą Umową oraz postanowieniami regulaminu.
  2. Administrator ma prawo do czasowego zawieszenia świadczenia usług z powodu konserwacji lub modyfikacji Portalu.
  3. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za niewykonanie lub nienależyte wykonanie Umowy w wyniku działania siły wyższej, problemów technicznych niezależnych od Administratora lub braku dostępu do Internetu po stronie Użytkownika.

§8. Opłaty za zamieszczanie Ogłoszeń

  1. Zamieszczanie Ogłoszeń na Portalu może być odpłatne, zgodnie z aktualnym cennikiem.
  2. W przypadku zmiany cennika, Użytkownik zostanie poinformowany o nowych stawkach przed ich wprowadzeniem. Zmiany cennika nie wpływają na Ogłoszenia zamieszczone przed ich wejściem w życie.

§9. Wynagrodzenie

  1. Wynagrodzenie za usługi świadczone przez Administratora określone jest w obowiązującej ofercie oraz cenniku dostępnym na Portalu.
  2. Warunki płatności, terminy i sposoby zapłaty określane są w zawartej Umowie.
  3. Wszystkie ceny podane są w kwotach netto, do których doliczany jest podatek VAT zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  4. Faktura wystawiana jest w ciągu 7 dni roboczych od daty wpływu płatności na konto Administratora.
  5. Za datę płatności uznaje się dzień otrzymania środków przez Administratora lub jego partnera płatniczego.
  6. Użytkownik wyraża zgodę na otrzymywanie faktur drogą elektroniczną na wskazany adres e-mail, zgodnie z ustawą o VAT.
  7. W przypadku problemów z dostarczeniem faktury elektronicznej, Użytkownik zobowiązuje się do przyjęcia faktury w formie papierowej.
  8. W razie posiadania wielu zobowiązań wobec Administratora, sposób zaliczenia płatności ustala Administrator, kierując wpłaty na najdawniej wymagalne należności.
  9. Administrator posiada status dużego przedsiębiorcy w rozumieniu Ustawy o przeciwdziałaniu nadmiernym opóźnieniom w transakcjach handlowych.

§10. Postępowanie reklamacyjne

  1. Użytkownik ma prawo zgłaszania reklamacji dotyczących świadczenia usług przez Administratora.
  2. Reklamacje są rozpatrywane przez Administratora w terminie do 14 dni od ich otrzymania.
  3. Reklamacja powinna zawierać: tytuł „Reklamacja”, datę, dane Klienta, dane dotyczące Umowy, opis okoliczności uzasadniających reklamację oraz oczekiwany sposób jej rozpatrzenia.
  4. Reklamacje niepełne nie będą rozpatrywane.
  5. Reklamacje należy składać drogą elektroniczną na adres: rodo@pracbaza.pl lub w formie pisemnej na adres siedziby Administratora.
  6. Administrator powiadomi Użytkownika o wyniku rozpatrzenia reklamacji drogą elektroniczną na adres wskazany w zgłoszeniu.
  7. Użytkownik może zażądać, aby decyzja dotycząca reklamacji została przesłana w formie pisemnej na adres korespondencyjny wskazany w reklamacji.

§11. Przetwarzanie danych osobowych

  1. Administrator jest administratorem danych osobowych kandydatów aplikujących na ogłoszenia zamieszczone na Portalu.
  2. Użytkownik wyraża zgodę na przekazanie danych osobowych kandydatów do Administratora w celu przetwarzania ich zgodnie z Polityką Prywatności.
  3. Dane osobowe przetwarzane są zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz polityką prywatności Administratora.

§12. Postanowienia końcowe

  1. Wszelkie spory rozstrzyga sąd właściwy dla siedziby Administratora.
  2. Regulamin wchodzi w życie z dniem 01.10.2024