Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają system Comarch ERP XL (lub inny system ERP, zbliżony funkcjonalnie) oraz specyfikę pracy wdrażania systemów ERP w obszarze finansów i księgowości. Jeżeli interesuje Cię praca w branży ERP i chcesz poznać tajniki pracy jako Konsultant ds. wdrożeń, pełnej ciekawych wyzwań i zaplecza (merytoryczno-szkoleniowego) w firmie, która dostarcza unikalne rozwiązania biznesowe – jesteś w dobrym miejscu! Pracę na tym stanowisku można podjąć w kilku lokalizacjach w Polsce.
Znajdź z nami wymarzoną pracę
wyszukaj najlepsze oferty
Konsultant ds. wdrożeń systemu Comarch ERP XL – finanse i księgowość
Nr referencyjny: WAK/2023/10/9
SZUKAMY kandydatów, którzy:
- Posiadają praktyczną wiedzę w zakresie konfiguracji systemu Comarch ERP XL (lub innego systemu, zbliżonego funkcjonalnie np. Comarch Optima, enova365, IFS, Impuls Evo, Softlab, Symfonia itp.) popartą np. udziałem w administrowaniu, wdrożeniach systemu lub obsługą systemu jako key-user itp.
- Znają procesy biznesowe i posiadają wiedzę techniczną związaną z funkcjonowaniem przedsiębiorstw w obszarze finanse/księgowość
- Dysponują prawem jazdy kat. B
- Są mobilni w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń)
- Ukończyli studia o profilu księgowym, informatycznym, logistycznym, ekonomicznym lub pokrewnym
- Dużym plusem będzie znajomość języka SQL i obsługa baz danych MS SQL
- Mile widziana znajomość oprogramowania Crystal Reports
ZADANIA na stanowisku:
- Analiza potrzeb Klientów w zakresie wdrażanych rozwiązań
- Konfiguracja i personalizacja systemu ERP – Comarch ERP XL
- Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
- Współpraca z działem programistów nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
- Wsparcie techniczne i merytoryczne Klienta w trakcie trwania projektu
- Testowanie wdrażanych rozwiązań
- Wsparcie Klienta po wdrożeniu
- Szkolenia użytkowników końcowych z obsługi systemu
OFERTA zatrudnienia:
- Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start: od 5000 zł do 10 000 zł netto / miesiąc (UoP) – uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności
- Premie kwartalne
- Możliwość pracy zdalnej (2 dni w tygodniu)
- Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych z zakresu ERP
- Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt B2B)
- Pakiet medyczny, karta sportowa
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
Szczegóły oferty
Wynagrodzenie (mies./netto)
5000 ‒ 10000 PLN
Umowa o pracę, Umowa B2BNULL
Umowa o pracę, Umowa B2B
Gdańsk
Katowice
Kraków
Lubin
Łódź
Poznań
Rzeszów
Warszawa
Wrocław
Zainteresowała Cię ta oferta?
Sprawdź
