Potrzebujesz najlepszego Kandydata z branży ERP dla swojej firmy? Zapraszamy do kontaktu!

Kontakt

Szukasz pracy w branży ERP? Napisz do nas!

Kontakt

Znajdź z nami wymarzoną pracę

wyszukaj najlepsze oferty

ozdoba
oferty pracy

Konsultant ds. wdrożeń systemów ERP (kadry i płace)

Specjalizacje: Kadry i Płace

Systemy: Systemy ERP

Nr referencyjny: WAK/2024/03/1

Pracodawca to ogólnopolska firma wdrożeniowa, która dostarcza różnego rodzaju rozwiązania biznesowe dla firm z różnych branż i specjalizacji. Aktualnie dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają specyfikę pracy w obszarze implementacji systemów ERP w zakresie kadr i płac. Jeśli poszukujesz nowych projektów, ciekawych wyzwań i pełnego zaplecza (merytoryczno-szkoleniowego) w firmie, która dostarcza unikalne rozwiązania biznesowe, aplikuj.

 

SZUKAMY kandydatów, którzy:

  • Posiadają doświadczenie w prowadzeniu projektów wdrożeniowych i potrafią wdrażać oprogramowanie klasy ERP w obszarze Kadr i Płac
  • Mile widziana znajomość takich systemów jak TETA lub innych zbliżonych funkcjonalnie np. Comarch ERP XL, Comarch Optima, enova365, Impuls Evo, Symfonia itp.
  • Jeśli dotychczasowe doświadczenie z systemami ERP nie dotyczyło wdrożeń, mile widziane jest doświadczenie zdobyte w pracy na oprogramowaniu klasy ERP w zakresie obsługi jako kluczowy użytkownik, administrator lub serwisant itp.
  • Wymagana znajomość zagadnień i przepisów z zakresu Kadr i Płac
  • Posiadają prawo jazdy kat. B
  • Są dyspozycyjni i mobilni w kwestii wyjazdów do Klienta (wdrożeń) w zależności od projektu
  • Posługują się językiem angielskim w stopniu minimum dobrym (praca z dokumentacją projektową, prowadzenie korespondencji)
  • Mile widziana znajomość konfiguracji baz danych za pomocą języka SQL
  • Mile widziana znajomość branży medycznej

ZADANIA na stanowisku:

  • Analiza potrzeb Klientów oraz doradztwo w zakresie wdrażanych rozwiązań w obszarze kadrowo-płacowym
  • Konfiguracja i personalizacja systemu ERP
  • Opracowywanie dokumentacji wdrożeniowej według przyjętej w firmie metodyki
  • Ścisła współpraca z innymi działami firmy nad zmianami i implementacją rozbudowy systemu ERP
  • Szkolenia użytkowników z obsługi systemów oraz zapewnienie wsparcia w trakcie wdrożenia

OFERTA zatrudnienia:

  • Stabilne wynagrodzenie podstawowe uzależnione od poziomu doświadczenia i umiejętności: od 7000 zł do 15000 zł brutto (UoP) lub ekwiwalent na B2B (dolna wartość to kandydaci do przeszkolenia górna to kandydaci w pełni samodzielni)
  • Forma zatrudnienia – dowolna (standardowo umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt B2B)
  • Możliwość pracy zdalnej (sporadyczne spotkania w biurze)
  • Dofinansowanie urlopu wypoczynkowego
  • Gwarancja szkoleń
  • Ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie medyczne
  • Karnet sportowy
  • Kursy językowe
  • Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji

Szczegóły oferty

ikona

Wynagrodzenie (mies./brutto)

700015000 PLN
ikona
Umowa o pracę, Umowa B2BNULL

Umowa o pracę, Umowa B2B

ikona

Hybryda

Podkarpackie

Rzeszów

Nie znalazłeś oferty?

Skorzystaj z formularza i napisz do nas

formularz kontaktowy

Zainteresowała Cię ta oferta?




    Bądź zawsze na bieżąco

    Zapisz się na newsletter