Specjalista ds. wdrożeń systemów ERP (KiP)

Poszukujemy doświadczonych kandydatów, znających system enova365 i specyfikę pracy przy wdrożeniach systemów ERP w obszarze Kadry i Płace. Jeśli interesuje Cię praca w branży ERP, szukasz nowych projektów, także międzynarodowych, ciekawych wyzwań – ta rekrutacja jest dla Ciebie.

Oczekiwania:

• Doświadczenie w zarządzaniu projektami, konfiguracji, wdrażaniu i utrzymaniu systemu ERP – enova365
• Znajomość procesów biznesowych związanych z funkcjonowaniem firm w obszarze kadrowo-płacowym/payroll
• Znajomość języka angielskiego na poziomie dobrym (do kontaktów z klientami, udziału w projektach międzynarodowych)
• Dobra znajomość MS Excel
• Doświadczenie we współpracy w międzynarodowym środowisku będzie dodatkowym atutem
• Podstawowa znajomość SQL będzie mile widziana
• Certyfikat kadrowo-płacowy będzie dodatkowym atutem

Zadania na stanowisku:

• Analiza potrzeb Klienta pod kątem wdrożonych rozwiązań w obszarze Kadrowo-Płacowym
• Dostarczanie kompleksowych i innowacyjnych rozwiązań w ramach systemu enova365
• Modelowanie i doskonalenie procesów biznesowych
• Przeprowadzanie migracji danych do systemu enova365
• Analizowanie i rozwiązywanie zgłaszanych problemów z systemem
• Przeglądanie i uzgadnianie list płac
• Tworzenie dokumentacji technicznej i raportów
• Ścisła współpraca z zespołem konsultantów i programistów przy zmianach i wdrożeniach systemu ERP

Oferta:

• Stabilne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę (uzależnione od doświadczenia i umiejętności) od 8000 zł netto do 13 000 zł netto UoP
• Możliwość pracy w trybie hybrydowym (2-3 dni na miejscu)
• Karta sportowa
• Prywatna opieka medyczna
• Zajęcia z języka angielskiego
• Pracę w międzynarodowym środowisku
• Pełny dostęp do nowoczesnych technologii, a także możliwość podnoszenia kwalifikacji
• Inne świadczenia pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę