Poszukujemy doświadczonych kandydatów, którzy znają specyfikę pracy kierowania projektami IT, idealnie w obszarze wdrożeń systemów ERP. Jeśli posiadasz doświadczenie zawodowe w pracy w obszarze zarządzania projektami IT, chcesz brać udział w prowadzeniu ciekawych i różnorodnych projektów oraz oczekujesz wyzwań, ta oferta jest dla Ciebie.
Znajdź z nami wymarzoną pracę
wyszukaj najlepsze oferty
Project Manager – systemy ERP
Nr referencyjny: WAK/2023/11/5
SZUKAMY kandydatów, którzy:
- Posiadają doświadczenie związane z kierowaniem projektami IT i zarządzaniem działem projektowym (minimum 2 lata doświadczenia)
- Mile widziana znajomość specyfiki prowadzenia projektów wdrożeniowych od strony praktycznej – idealnie jeśli miałeś okazję samodzielnie zarządzać i przeprowadzać projekty wdrożeniowe oraz posiadasz wiedzę, na czym ta praca polega
- Znają obsługę systemu ERP – Comarch ERP XL lub innego systemu ERP, zbliżonego funkcjonalnie – jako duży plus
- Zdobyli wiedzę techniczną na temat funkcjonowania przedsiębiorstw
- Znają obsługę PowerBI
- Posiadają prawo jazdy kat. B
- Są mobilni i dyspozycyjni w kwestii wyjazdów do Klienta około 1-2 razy w miesiącu
ZADANIA na stanowisku:
- Planowanie i odbiór nowych projektów/wdrożeń zgodnie z ustalonym harmonogramem i budżetem
- Organizacja pracy działu wdrożeń – monitorowanie wykonania zadań, przekazywanie ustaleń z Klientami do zespołu, rozwiązywanie ewentualnych konfliktów
- Aktywne zarządzanie ryzykiem i zmianami w projektach
- Przeprowadzanie spotkań z Klientami, udział w negocjacjach, przekazywanie informacji o postępach w projekcie
- Przygotowywanie raportów dla klientów oraz rozliczanie etapów projektów: podpisywanie protokołów zakończenia etapów i koordynacja wystawiania faktur sprzedażowych
- Sporządzanie dokumentacji i raportów
- Ścisła współpraca z zespołem IT, managerami
OFERTA zatrudnienia:
- Stabilne wynagrodzenie podstawowe na start: od 7000 zł do 12 000 zł netto UoP lub ekwiwalent na B2B – uzależnione od posiadanego doświadczenia i umiejętności
- Możliwość pracy w trybie hybrydowym
- Gwarancja szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
- Dowolna forma zatrudnienia (standardowo umowa o pracę lub dla chętnych kontrakt „B2B”)
- Karta sportowa
- Ubezpieczenie medyczne
- Pełen dostęp do nowoczesnej technologii, a także możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji
- Inne benefity pozapłacowe oferowane indywidualnie przez Pracodawcę
Szczegóły oferty
Wynagrodzenie (mies./netto)
7000 ‒ 12000 PLN
Umowa o pracę, Umowa B2BNULL
Umowa o pracę, Umowa B2B
Łódź
Zainteresowała Cię ta oferta?
Sprawdź
